Programa 3 em linha

Esta é uma das ideias fortes retidas por uma das 233 pessoas que assistiram em direto ao Webinar “Desafios à Conciliação Trabalho-Família” que teve lugar no passado dia 27 de Outubro na CMC.

Esta iniciativa, promovida pelo pelouro da Igualdade de Género da Vereadora Isabel Guerra e no âmbito das comemorações ao redor do Dia Municipal para a Igualdade, contou com a participação de diversos colaboradores, bem como do Presidente da Câmara, Carlos Carreiras, numa reflexão alargada sobre o conceito do que é e qual a importância da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.

O Município de Cascais distingue-se por ter integrado muitas medidas facilitadoras à conciliação da vida profissional, familiar e pessoal. Foi igualmente realçado o quão importante é estas matérias serem também abordadas numa perspetiva de género, uma vez que o entendimento de conciliação e as expectativas do que é conciliar são ainda bastante influenciadas pelas diferentes necessidades e exigências que se colocam a mulheres e homens.

Investir no equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar é igualmente criar condições para uma efetiva igualdade entre homens e mulheres permitindo a realização de escolhas livres em todas as esferas da vida a todos e a todas. Este deverá ser também um propósito das medidas de conciliação.

Todos os intervenientes sublinharam o compromisso de Cascais nestas matérias, e a prova é que Cascais é um dos municípios pioneiros que aderiu ao Pacto para a Conciliação, projeto-piloto da iniciativa governamental “3 em Linha  - Programa para a Conciliação da Vida Profissional , Pessoal e Familiar”, para além de ter sido um dos quinze municípios distinguidos com o prémio “Viver em Igualdade” atribuídos pela CIG (Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género).