CMC forma novos colaboradores e transmite espírito da organização

Desde assistentes operacionais a diretores de departamento, cerca de uma centena de colaboradores que ingressaram nos quadros da Câmara Municipal de Cascais desde janeiro 2022 estão a participar no curso de "Cultura Organizacional e Organização dos Serviços da Câmara Municipal de Cascais", que teve início na manhã desta segunda-feira, no Auditório Maria Jesus Barroso da Casa de Histórias Paula Rego.

No âmbito da “Escola de Organização e Valores” da Academia Cascais, o curso visa dotar os colaboradores do Município de um conjunto de conhecimentos, valores e princípios que são os alicerces para o cumprimento da respetiva missão e que se afiguram como fator determinante na construção de uma equipa coesa e robusta.

Adicionalmente, esta ação pioneira na Câmara de Cascais visa ajudar a uma integração acelerada e adequada, uma vez que desenvolve conhecimentos relacionados com o funcionamento do Município, promovendo a interação entre as diferentes áreas organizacionais e facilitando o desempenho da sua missão. Afinal, todos os serviços do Município de Cascais funcionam numa lógica de cooperação e interdependência.

Assim, dar-se-ão a conhecer os princípios basilares da cultura do Município de Cascais enquanto organização, a saber:  os seus valores, princípios e principais eixos estratégicos.

Com esta formação pretende dar-se a conhecer a estrutura organizativa da CMC, proporcionando aos colaboradores uma visão geral da instituição como um todo, que surtirá efeitos positivos na simplificação da execução de tarefas no dia-a-dia e reforçará o seu sentido de pertença a esta instituição.

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