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Cascais avança com mais medidas para a inclusão
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“É o meu sonho” exclamou entusiasmado Tomás Abreu, um dos cinco jovens que assinaram esta segunda-feira, o seu primeiro contrato de trabalho com o Município de Cascais.
“É bom começar já a trabalhar, começar a receber para ajudar a família”, afirmou, ainda, Tomás Abreu que vai integrar a Divisão de Gestão da Estrutura Verde da Câmara Municipal de Cascais e “fazer jardinagem” como ele tanto gosta e já com formação na área dado peça CERCICA.
Uma oportunidade única de trabalho para jovens com alguma incapacidade, criada ao abrigo do Programa de Apoio à Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidades que prevê, entre outras, a Medida Emprego Apoiado em Mercado Aberto.
João Pedroso é pai de outro jovem, o Lourenço, que sofre de autismo ligeiro e que também efetuou um curso de jardinagem na CERCICA.
“Esta é uma oportunidade excelente, agora já com contrato e tudo. Ele tem dois irmãos que não arranjam trabalho e ele que é mais novo com o problema dele conseguiu e está muito feliz”, referiu João Pedroso que aproveitou a ocasião para fotografar o filho na cerimónia solene de assinatura do seu primeiro contrato de trabalho.
“O objetivo deste programa é proporcionar às pessoas com deficiência, incapacidade e capacidade de trabalho reduzida o exercício de uma atividade profissional e o desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais necessárias à sua integração, sempre que possível, em regime normal de trabalho”, salientou Fátima Almeida, Diretora dos Recursos Humanos da Câmara Municipal de Cascais.
O Município de Cascais, com a colaboração da CERCICA apresentou, assim, ao IEFP esta candidatura para a criação de 5 postos de trabalho em regime de Emprego Apoiado em Mercado Aberto. Concluída a avaliação da capacidade para o trabalho dos 5 jovens a recrutar, a candidatura foi aprovada e os jovens vão agora começar a trabalhar na Divisão de Gestão da Estrutura Verde, na Biblioteca Municipal de S. Domingos de Rana e na Divisão de Transportes e Manutenção.