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European Social Work: Connecting Solutions

Designação do projeto | European Social Work: Connecting Solutions

Código do projeto | 2013-1–PT1–LEO02-15639

Objetivo principal | Ações de mobilidade internacional direcionado para pessoas no mercado de trabalho

Região de intervenção | Concelho de Cascais

Entidade beneficiária | Município de Cascais

Data de aprovação | 19-09-2013

Data de início | 01-12-2013

Data de conclusão | 31-05-2015

Custo total elegível | 52.296,00 €

Apoio financeiro da União Europeia | 52.296,00 €

Estado atual | Encerrado

Resumo:

A elaboração deste projeto foi feita em articulação com a Rede Social de Cascais, tendo por base o Plano de Desenvolvimento Social de Cascais (2012-2015), do qual se destacou a necessidade de inovação social, e o objetivo de formar e qualificar agentes envolvidos nos processos de desenvolvimento local.

Este projeto esteve enquadrado nas estratégias de Promoção da Empregabilidade da Câmara Municipal de Cascais, e abrangeu 13 profissionais do setor social, que tiveram a oportunidade de viver uma experiência de formação e trabalho em Itália.

Através deste projeto, estes profissionais puderam adquirir e desenvolver novas competências e conhecimentos. Foi uma experiência noutro país europeu que permitiu o contacto com novas abordagens, estratégias e metodologias no sector social. Potenciou o seu desenvolvimento profissional e pessoal, a sua empregabilidade e a participação no mercado de trabalho europeu. Os participantes tiveram um papel relevante ao importar novos saberes e puderam contribuir com uma visão integrada de diferentes abordagens e ideias de desenvolvimento social, desenhando iniciativas e procurando incrementar ações para o progresso social equilibrado, tornaram-se mais-valias quer para as organizações que os integrou à posteriori, quer para a comunidade local.

Nesse sentido, pretendeu-se endereçar este projeto para pessoas no mercado de trabalho, preferencialmente residentes ou desenvolvendo atividade profissional no concelho de Cascais: trabalhadores, empregados por conta própria ou pessoas disponíveis para trabalhar, que quisessem frequentar um período de formação no exterior num contexto de formação profissional.