ENCONTROS DE EMPREGABILIDADE DE CASCAIS

Álvaro Cidrais, Acidrais
À conversa...
Mestre em Geografia e Desenvolvimento Regional (1998), é pós-graduado em diferentes áreas da gestão. É dinamizador e líder de projetos há 40 anos. Caracterizam-no como Criativo, Ligador, Facilitador e um arrumador de ideias. Um conselheiro, inovador, inspirador de pessoas e equipas, com larga experiência na criação de ambientes positivos. Com práticas e ideias simples, ajuda a sentir o Lado BOM da vida e das equipas!
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Ana Castro Santos, Associação VilacomVida
Mesa redonda: Ser ou não ser Herói? Entre a pressão e a superação na empregabilidade inclusiva
Psicóloga formada na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação, da Universidade de Lisboa, Psicoterapeuta e Mestre em Comportamento Organizacional.
Experiência na direção de respostas sociais (centros de atividades ocupacionais, agora CACI, e formação profissional) dirigidas à população com deficiência.
Experiência na intervenção com pessoas com deficiência intelectual em várias faixas etárias, em contexto escolar e institucional, no âmbito do desenvolvimento e implementação dos seus projetos de vida. Neste contexto, fez também acompanhamento às famílias e formação a profissionais.
Na Associação VilacomVida coordena a implementação de programas direcionados a pessoas com deficiência ao longo da vida, a partir do final da escolaridade obrigatória até à obtenção de um contrato de trabalho bem como processos de recrutamento inclusivo. No âmbito do Café Joyeux, tem apoiado a integração de pessoas com deficiência nos mesmos e formado as equipas que os acompanham.
Tem orientado equipas técnicas e contribuído para o desenvolvimento pessoal e profissional destes profissionais.

Ana Vicente, ILGA Portugal
World Café: A Empregabilidade é para todos?
Lésbica, feminista e ativista pelos direitos LGBTQIA+, descobri através da ILGA Portugal e do Centro LGBTI+ que não estava sozinha, tendo aqui encontrado muito de mim, das minhas/ nossas comunidades, assim como um sentido de propósito mais profundo. Sou voluntária da Associação desde 2015 e desde 2023 que faço parte da direção. Recursos Humanos, Serviços de apoio, Comunicação, Formação e Política são alguns dos pelouros que partilho na Direção, tendo estado na organização da Feira da Empregabilidade LGBTI+, realizada pela ILGA Portugal em março deste ano em Lisboa.
A luta por uma sociedade mais justa, livre e igualitária passa também pela minha vida profissional, como copywriter/ estratega de comunicação, privilegiando projetos conectados com esses valores, e pela participação em outros coletivos e plataformas ao longo dos últimos anos.

Beatriz Fernandes, Reshape
World Café: A Empregabilidade é para todos?

Carmen Gonçalves, Tese - Associação para o Desenvolvimento
Mesa redonda: Os bastidores da Empregabilidade
Licenciada em serviço social, com 11 anos de experiência profissional na área da intervenção social, particularmente projetos que visam o desenvolvimento de competências chave para a empregabilidade. Desde 2019 que assume funções de gestora de projetos de empregabilidade na TESE - Associação para o Desenvolvimento, trabalhando junto de vários públicos, nomeadamente jovens que não estudam, não trabalham, nem estão em formação; jovens do ensino profissional; migrantes e adultos em risco de exclusão social.

Carolina Ferreira, Divisão Municipal de Talento e Promoção da Empregabilidade da Câmara Municipal do Porto
Mesa redonda: Os bastidores da Empregabilidade
Mãe de 2 rapazes. Psicóloga apaixonada pelo desenvolvimento vocacional e profissional, possuo Mestrado em Temas de Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto (2009) e Licenciatura em Psicologia, com pré-especialização em Consulta Psicológica de Jovens e Adultos, pela mesma instituição (2007).
Possuo uma Pós-graduação em Gestão de Pessoas pela Porto Business School (2017) e frequentei várias ações de formação e capacitação relevantes para o desempenho de funções públicas e gestão de equipas.
Trabalho na Câmara Municipal do Porto desde 2016, inicialmente como Técnica Superior no projeto municipal Cidade das Profissões e nos últimos anos enquanto Chefe de Divisão nas áreas de Promoção da Empregabilidade e mais recentemente do Talento. Anteriormente, trabalhei como Técnica Superior de Psicologia na Fundação para o Desenvolvimento Social do Porto, afeta ao projeto Cidade das Profissões e também como Consultora de Percursos Profissionais da Associação Porto Digital, no mesmo projeto.
Sou membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses desde 2011, fui Presidente Delegada para a Profissionalização da Rede Internacional de Cidades das Profissões (Réseau International Cités des Métiers) de 2019 a 2022 e fui voluntária na organização da iniciativa TEDx Santo Tirso em 2016.

Cláudia Meireles,
Mesa redonda: Entre Linhas do Currículo: O (In)visível que Conta

Diogo Martins, Transport Accessibility Expert
Mesa redonda: Ser ou não ser Herói? Entre a pressão e a superação na empregabilidade inclusiva

Filipa Faria, HR Specialist & Career Development
Retenção e atração do talento e a fidelização laboral (Título em confirmação) 
Apaixonada por RH, com experiência internacional entre Europa, EU e Canadá, a sua missão é muito clara: Humanizar os Recursos Humanos, contribuindo para um futuro organizacional mais empático, positivo e sustentável onde a tecnologia é um degrau que nos eleva para atingir o nosso potencial. Licenciada em Psicologia Social e Organizacional, com um Diploma em Gestão de RH pela Simon Fraser University e Pós-Graduada do ISEG em Digital Technologies for Management, a sua experiência vai desde recrutamento, ao employer branding, ao desenvolvimento de carreira, treino e desenvolvimento.
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Filipe Alves, Biovilla
Workshop: Pessoas, Planeta e Propósito - caminhos com futuro

Francisco Carreiro,Divisão de Empregabilidade e Promoção de Talento da Câmara Municipal de Cascais
Mesa redonda: Os bastidores da Empregabilidade
Pai de 3 filhos, já crescidos.
Mestre em Psicologia Educacional pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada e Pós-Graduado em Ciências da Educação – Pedagogia Social, pela Universidade Católica Portuguesa. Tem trabalhado predominantemente em iniciativas educativas fora da escola.
Iniciou a sua atividade profissional com pessoas em situação de grande fragilidade socioeconómica.
A partir de 2005 dedicou-se profissionalmente à temática da Empregabilidade e Inserção no Mercado de Trabalho, concebendo e coordenando projetos neste âmbito.
Chefia, desde a altura da sua criação – 2013 - a Divisão de Empregabilidade e Promoção do Talento da Câmara Municipal de Cascais, atualmente constituída por uma equipa multidisciplinar com 14 elementos.
Têm experiência como gestor de equipas e projetos, sendo formador nas temáticas da Empregabilidade, Desenvolvimento Pessoal e Aprendizagem ao Longo da Vida. Tem especial interesse na temática da Educação Não Formal e acredita vivamente no seu potencial enquanto espaço e metodologia de transformação pessoal e social.

Hélia Moura, Garantia Jovem
Comunicação: Surfando a mudança: O desafio do desenvolvimento de carreira

Liliana Sintra, Divisão de Recursos para a Inclusão Social da Câmara Municipal de Cascais
Mesa redonda: Ser ou não ser Herói? Entre a pressão e a superação na empregabilidade inclusiva

Luana Tolentino, Autorrepresentante
Mesa redonda: Ser ou não ser Herói? Entre a pressão e a superação na empregabilidade inclusiva

Maria Ana, InTransitus
World Café: A Empregabilidade é para todos?
Ativadora Profissional | Facilitadora de Transições | Inovadora Colaborativa
Especializada em cocriação e inovação, apoio pessoas e organizações em momentos de transição e transformação.
Com mais de 10 anos de experiência, desenvolvo programas de empreendedorismo e inovação em parceria com universidades, fundações e entidades públicas, como a Universidade da Madeira, a Fundação Michelangelo e a Câmara Municipal de Lisboa.
Co-fundei iniciativas como Plan Zheroes (Londres) activação de modelos de combate ao desperdício e pobreza alimentar, Criar Comunidade (Cascais) e inTransitus (Lisboa), focadas em design sistémico, cidadania participativa e apoio a pessoas em transição profissional. Sou co-anfitriã do Matchbox Adventures, um espaço mensal de experimentação e colaboração, e Fellow da RSA e da School for Social Entrepreneurs.
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Ricardo Pereira, People2people
Mesa redonda: Entre Linhas do Currículo: O (In)visível que Conta

Sara Andrade, Rota Jovem - Associação Juvenil
Mesa redonda: Entre Linhas do Currículo: O (In)visível que Conta

Susana Rodrigues, Professional Coaching & Development
Mesa redonda: Entre Linhas do Currículo: O (In)visível que Conta
Executive Coach e fundadora da Susana Rodrigues – Professional Coaching, uma prática internacional bilingue dedicada a apoiar organizações no desenvolvimento de talentos e no fortalecimento de lideranças. Com mais de 13 anos de experiência em Recursos Humanos, tanto a nível nacional como internacional, assumiu posições de liderança em empresas de renome, como a Vanguard Properties e a Vieira de Almeida & Associados.
Além de coach, é formadora na área da liderança e presta consultoria em Recursos Humanos, ajudando organizações a implementar programas eficazes de desenvolvimento profissional.
É acreditada pela International Coaching Federation e pela Erickson Coaching International, é membro da Ordem dos Psicólogos Portugueses e possui certificações em Leadership Performance pela Cornell University e em HR Strategy & Organizational Culture pela NOVA SBE.
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Susana Silva, IEFP
Mesa redonda: Os bastidores da Empregabilidade

Tânia Brito, Argo
Comunicação: Mercado de Trabalho 4.0
Licenciada em Organização e Gestão de Empresas pelo ISCTE-IUL, com uma pós-graduação em Gestão da Força de Vendas no INDEG/ISCTE e uma pós-graduação em Gestão de Pessoas na Nova SBE.
Iniciou o seu percurso profissional no final de 1999, na Mundial Confiança, na área Comercial. Posteriormente, esteve envolvida em vários desafios de gestão de projetos e de pessoas nas áreas Comerciais e de Marketing dentro da Fidelidade.
É orientada para o detalhe, empática, disponível e procura compatibilizar vontades. Privilegia o trabalho em equipa e cria facilmente relação com os outros. Valoriza o tempo com a família e com os amigos, gosta de conhecer novas culturas, natureza e não dispensa o desporto. Foi escuteira, experiência que marca a sua personalidade até aos dias de hoje, traz em si, a vontade de querer deixar o “mundo” por onde passa sempre um pouco melhor do que o encontrou.
Atualmente é Partner na ARGO, sendo responsável por gestão de equipa e de cliente, pelo business development, bem como é a mentora da parceria do Recrutamento Inclusivo.
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